5 habilidades essenciais para ter sucesso no mercado de trabalho

Com o mercado de trabalho cada vez mais acirrado e dinâmico, os profissionais precisam estar muito bem preparados para disputarem as melhores vagas. Esse cenário de competitividade causa instabilidade e obriga o profissional a desenvolver algumas habilidades em seu ofício, para que possa alcançar destaque em sua carreira.

O momento econômico atual tem exigido que os funcionários de uma empresa apresentem múltiplas competências e conhecimentos ampliados. Cada vez mais, as organizações recrutam profissionais que possam desempenhar mais do que uma função e colaborar com a organização em várias áreas.

Algumas características são inerentes a cada profissão, mas algumas aptidões são essenciais em todas as áreas, independentemente da esfera escolhida. As empresas não buscam apenas um profissional que tenha todo conhecimento teórico, mas também procuram aqueles que tenham comportamentos e atitudes que abranjam bem mais do que o conhecimento conceitual de sua área.

Continue acompanhando este post e confira algumas das habilidades essenciais para alcançar o sucesso no mercado de trabalho:

1. Comunicação

Requisito fundamental em qualquer estratégia, saber se comunicar é tão importante quanto ter ótimas ideias e soluções. É necessário comunicar seus propósitos de modo claro e objetivo, além de manter contato com todos os colegas de trabalho, utilizando as ferramentas disponíveis para essa finalidade. Saiba comunicar suas ideias e esteja sempre pronto para ouvir.

2. Relacionamento com colegas

Tão importante quanto a comunicação, é o relacionamento com os colegas de trabalho. Muitas empresas têm optado que o profissional, principalmente da área de vendas, trabalhe em equipe. Por isso, manter um bom relacionamento com os colegas será essencial para melhorar os seus resultados e o seu desempenho na empresa. Ser prestativo e trabalhar de maneira colaborativa são requisitos fundamentais atualmente.

3. Comprometimento

Uma das habilidades essenciais no mercado de trabalho é o comprometimento. As empresas buscam profissionais comprometidos com suas obrigações e responsabilidades, que se entreguem aos projetos e mantenham o foco em busca de resultados positivos. O comprometimento do funcionário é essencial para o sucesso do projeto e, consequentemente, para o êxito da empresa.

4. Ideias inovadoras

Também é preciso apresentar soluções dinâmicas e ideias inovadoras. Muitos profissionais tendem a ter opiniões e propósitos muito tradicionais, ou seja, repetem o que outras instituições já colocaram em prática. Por isso, as empresas têm estimulado que os funcionários tenham um olhar diferenciado para a solução do problema, propondo ideias ousadas e oferecendo respostas criativas e novas maneiras de tratar o mesmo assunto.

5. Tecnologia

Em um ambiente cada vez mais digital, é importante dominar as ferramentas tecnológicas mais utilizadas na rotina do trabalho. Porém, é preciso ter controle, pois o uso excessivo pode desviar a atenção e o foco do profissional, causando queda em seu rendimento. Além disso, é necessário distinguir as informações a que tem acesso, selecionando apenas as que serão utilizáveis em seus projetos.

Com essas orientações, certamente o seu desempenho no trabalho será muito mais eficiente. Sempre valorize suas principais habilidades e procure aperfeiçoar as áreas em que tenha alguma necessidade.

E então, acha que precisaria desenvolver algum ponto que apresentamos? Não deixe de comentar.

O MÉTODO ON®
A CIÊNCIA DO PODER PESSOAL
Um sistema de treinamento que está revolucionando a vida de centenas de pessoas, baseado em inteligência emocional, poder da mente e coaching

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO AO MÉTODO ON (NÃO PULE ESSA PARTE!)
PARTE 1: SUA PRINCIPAL INTELIGÊNCIA É A EMOCIONAL
CAPÍTULO 1: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
6 Passos Para o Controle Emocional
O pensamento Vygotskyano e o Comportamento Humano
A Teoria do Estado de Flow
Será que realmente faltam oportunidades par o seu crescimento?
Comportamento Limitante
CAPÍTULO 2: A PERIGOSA ZONA DE CONFORTO
As 4 saúdes do sucesso
Mágoas e ressentimentos, perdão e gratidão
CAPÍTULO 3: PSICOLOGIA POSITIVA
Stroke e Afeto
Invista em você e no seu conhecimento
O Reinado de Salomão
Combatendo o medo com o autocontrole
O Ciclo do Potencial
CAPÍTULO 4: FÍSICA QUÂNTICA E O PODER PESSOAL
Física quântica e inteligência espiritual
Inteligência emocional no trabalho
10 Regras para uma vida plena e extraordinária
PARTE 2 – COMO USAR SUA MENTE PARA MUDAR SUA VIDA
INTRODUÇÃO SOBRE O PODER DA MENTE
CAPÍTULO 5- O PODER EXTRAORDINÁRIO DA MENTE
Os possíveis alcances da mente
Como funciona a mente
O que é a felicidade?
O poder do pensamento positivo
O poder do pensamento negativo
EXERCÍCIO: Potencializando a mente consciente
CAPÍTULO 6 - A MENTE CONSCIENTE E O SUBCONSCIENTE
O pensamento é o gatilho do subconsciente
Os conflitos mentais
O poder da sugestão
Sugestões positivas, negativas e a autossugestão
Fé e cura
EXERCÍCIO: Técnicas práticas de curas mentais
CAPÍTULO 7 - A MENTE, O SUCESSO E A RIQUEZA
A riqueza e o sucesso estão na mente
A consciência de ser rico
A mente e os obstáculos à riqueza
O que é prosperidade?
Planejamento, organização e decisão
Persistência e o sexto sentido
O poder da mente para o sucesso e a riqueza: sugestões práticas
CAPÍTULO 8 - A MENTE E AS RELAÇÕES HUMANAS
A mente e o hábito de ser feliz
Relações felizes só acontecem com mentes satisfeitas
A mente humana e o amor
A empatia nas relações humanas
E as pessoas “difíceis”?
Mentalização e felicidade afetiva
CAPÍTULO 9 – O PODER DA MENTE E O MEDO
Medo: o maior inimigo do homem
O medo anormal
O medo como propulsor da coragem
Segredos da “mente superior”
Fantasmas do medo
Fazendo aquilo que dá medo

PARTE 3 – COACHING E O PLANO DE AÇÃO
CAPÍTULO 10: FAZENDO UM AUTOCOACHING
CAPÍTULO 11: O PASSO A PASSO PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
CONSIDERAÇÕES FINAIS

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RECOMENDAÇÕES

47 Comentarios

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Emilina Fagundes

Agradeço, pelo convite!! Estou certa, de que será um momento de grande aprendizado. Gratíssima!!

Veronica Lark

não vejo a hora de chegar esse dia chegar!! Tenho certeza que muitas das minhas dúvidas, vou conseguir tirar.

Luciana Soares

gratidao !! pelo convite ,vai servi muito pra mim, no momento que me encontro ,anciosa pra voltar ao mercado de trabalho...Deus abençoe o dr .daniel e todos da equipe !!

Keiko Narita

Grata pelo convite e pela apresentação de temas tão relevantes como esses.

Meire Samelo

obrigada,fiz o Metodo On 

Monica Salles

Gratidão pelo convite..!!!

Mari Cunha Cunha

Eu tbem nao vejo a hr ...um tema muito importante pra ser discutido

Sonia Regina F. Serrano Vieira

Aproveito para deixar um tema ao Dr. Hugo se puder abordar... Profissional de Saúde Psicológa Celíaca e Alérgica ao trigo no ar com risco de choque anafilático.

Josivania Xavier

obrigado,pelo convite!

Cleide Nunes

Obrigada pelo convite será um prazer em participar do tema.

Rosita Jimenez Busquet

Gratidão! Fiz o Metodo On,amei,,,

Luzia Lima Mora Pedroso

Adorei o convite Agradeço , acredito que sera de grande aprendizado a todos nós , Grata

Rosalia Nodar

obrigada pelo convite

Neria Maria Vanderlei

Obrigado, será um grande prazer participar

Conceicao Alves da Silva

Obrigada..

Maurizio Carteri Kinesiologo Ippico

Estou esperando !!!!

Yara Denise

Que privilégio!!! Muito obrigada pelo convite. Que a saúde mental seja presente em nós com equilíbrio e muito amor.

Elisângela E Ednei Bezerra

Obg, pelo convite, mas neste horário estou em plantão, posso assistir depois?

Maria Socorro Barbosa Barbosa

Gratidão!

Aurinete Ferreira

Boa noite..
Agradeço pelo convite, está é uma área que precisa mais de atenção, pois muitas pessoas se encontra nesta situação.
O METODO ON eu considero um estado de espírito, onde se tratada adequadamente terá um bom resultado.
Mas muitos não entendem e não admite que precisa de ajuda.
E é simples, reconhecimento de que está passando tal fazer e que precisa de ajuda...
Este é um tema que está em alta nos nossos dias.